Estudos Sobre Felicidade Revelam Que Pessoas Que Terceirizam

Reza September 30, 2022
Estudo revela que viajar traz mais felicidade do que casar Mensagens

Felicidade é um assunto que sempre esteve presente na vida humana. Desde os tempos antigos, filósofos, religiosos e cientistas tentam entender o que é a felicidade e como alcançá-la. Hoje, a felicidade é um tema de estudo em diversas áreas, como a psicologia, a sociologia e a economia.

O que é terceirização?

A terceirização é quando uma empresa contrata outra empresa ou pessoa para realizar uma atividade que não faz parte de seu core business. Por exemplo, uma empresa de tecnologia pode terceirizar a limpeza de seu escritório para uma empresa de limpeza. A terceirização é uma forma de reduzir custos e aumentar a eficiência.

O que os estudos sobre felicidade dizem sobre a terceirização?

Estudos sobre felicidade mostram que as pessoas que terceirizam têm maior satisfação com a vida. Isso porque a terceirização permite que as pessoas foquem em atividades que elas consideram importantes e prazerosas, enquanto outras atividades são realizadas por outras pessoas. Além disso, a terceirização pode reduzir o estresse e aumentar o tempo livre, o que também contribui para a felicidade.

Quais atividades podem ser terceirizadas?

Praticamente todas as atividades podem ser terceirizadas. Algumas das atividades mais comuns que são terceirizadas por empresas incluem:

  • Limpeza;
  • Segurança;
  • Contabilidade;
  • Recursos humanos;
  • Marketing;
  • Tecnologia da informação;
  • Logística;
  • Manutenção;
  • Transporte.

A terceirização pode ter algum efeito negativo na felicidade?

Embora a terceirização possa ter um efeito positivo na felicidade, é importante lembrar que ela pode ter alguns efeitos negativos. Por exemplo, a terceirização pode levar à perda de controle sobre determinadas atividades, o que pode causar insatisfação. Além disso, a terceirização pode levar à falta de envolvimento com a empresa, o que pode levar à falta de sentido no trabalho e à falta de conexão com os colegas de trabalho.

Como encontrar o equilíbrio na terceirização?

Para encontrar o equilíbrio na terceirização, é importante levar em consideração alguns fatores. Primeiro, é importante identificar as atividades que são essenciais para o core business da empresa e que devem ser realizadas internamente. Em seguida, é importante avaliar as atividades que podem ser terceirizadas sem prejudicar a qualidade do trabalho ou a satisfação dos funcionários. Por fim, é importante manter uma comunicação clara com os funcionários e terceirizados para garantir que todos entendam seus papéis e responsabilidades.

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Conclusão

Em suma, estudos sobre felicidade mostram que a terceirização pode ter um efeito positivo na felicidade das pessoas. Isso porque a terceirização permite que as pessoas foquem em atividades que consideram importantes e prazerosas, enquanto outras atividades são realizadas por outras pessoas. No entanto, é importante lembrar que a terceirização pode ter alguns efeitos negativos, como a perda de controle e de envolvimento com a empresa. Portanto, é importante encontrar o equilíbrio na terceirização e garantir que todos os envolvidos entendam seus papéis e responsabilidades.

FAQs

1. A terceirização pode ser aplicada em todas as empresas?

Sim, a terceirização pode ser aplicada em todas as empresas, independentemente do setor ou porte. No entanto, é importante avaliar as atividades que devem ser realizadas internamente e as atividades que podem ser terceirizadas sem prejudicar a qualidade do trabalho ou a satisfação dos funcionários.

2. Como garantir que os terceirizados estejam alinhados com a cultura da empresa?

Para garantir que os terceirizados estejam alinhados com a cultura da empresa, é importante incluí-los nos processos de integração e treinamento. Além disso, é importante manter uma comunicação clara e constante para garantir que os terceirizados entendam os valores e objetivos da empresa.

3. Quais as vantagens da terceirização para as empresas?

Algumas das vantagens da terceirização para as empresas incluem a redução de custos, a aumento da eficiência, a maior flexibilidade e a redução de riscos trabalhistas. Além disso, a terceirização permite que a empresa foque em atividades que são essenciais para o core business e que agregam valor para os clientes.

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Reza Herlambang

Eu sou um escritor profissional na área de educação há mais de 5 anos, escrevendo artigos sobre educação e ensino para crianças na escola.

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