Dentre Os Benefícios Da Gestão Estratégica Podemos Citar

Reza September 2, 2021
Giian Victor Engenharia de Produção GESTÃO ESTRATÉGICA
A gestão estratégica é uma abordagem que visa auxiliar as empresas a alcançar seus objetivos e metas a longo prazo, por meio da análise de seus recursos, competências, ambiente interno e externo, concorrência e mercado. Nesse sentido, podemos citar diversos benefícios dessa prática, tais como:

1. Alinhamento com a visão e missão da empresa

A gestão estratégica permite que a empresa defina com clareza sua visão e missão, ou seja, sua razão de existir e seus objetivos de longo prazo. Com isso, é possível alinhar todas as decisões e ações da organização com esses propósitos, o que aumenta a coerência e a consistência das estratégias adotadas.

2. Identificação de oportunidades e ameaças do mercado

Ao analisar o ambiente interno e externo da empresa, é possível identificar oportunidades e ameaças do mercado em que ela atua. Essa análise permite que a empresa se antecipe às mudanças do mercado e se adapte a elas, de modo a garantir sua competitividade e sustentabilidade.

3. Definição de objetivos e metas claras

A gestão estratégica permite que a empresa defina objetivos e metas de longo prazo claros e mensuráveis, o que facilita o planejamento das ações necessárias para alcançá-los. Com isso, é possível priorizar as atividades mais importantes e garantir que todos os esforços estejam alinhados com os objetivos estratégicos.

4. Maior eficiência e eficácia nas operações

Ao definir objetivos e metas claros e alinhar todas as ações da empresa com eles, é possível aumentar a eficiência e eficácia das operações. Isso ocorre porque a empresa passa a se concentrar nas atividades mais importantes e a utilização seus recursos de forma mais eficiente.

5. Melhoria contínua

A gestão estratégica incentiva a melhoria contínua dos processos e operações da empresa, por meio do monitoramento constante dos resultados e da busca por novas oportunidades de melhoria. Isso permite que a empresa se adapte às mudanças do mercado e mantenha sua competitividade ao longo do tempo.

6. Maior engajamento dos colaboradores

Ao definir objetivos e metas claros e alinhar todas as ações da empresa com eles, é possível criar um senso de propósito e direcionamento para os colaboradores, o que aumenta seu engajamento e motivação. Além disso, a gestão estratégica permite que a empresa identifique e valorize os talentos internos, o que aumenta a retenção de talentos.

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7. Tomada de decisão mais informada

Ao utilizar a gestão estratégica, a empresa passa a contar com informações mais precisas e atualizadas sobre o mercado, concorrência, ambiente interno e externo e desempenho da empresa. Isso permite tomar decisões mais informadas e embasadas, o que aumenta a eficácia e efetividade das estratégias adotadas.

8. Redução de custos

Ao utilizar a gestão estratégica, a empresa passa a se concentrar nas atividades mais importantes e a utilizar seus recursos de forma mais eficiente. Com isso, é possível reduzir custos desnecessários e aumentar a rentabilidade da empresa.

9. Maior visibilidade e credibilidade da empresa

Ao adotar uma gestão estratégica e alcançar seus objetivos e metas de longo prazo, a empresa aumenta sua visibilidade e credibilidade no mercado. Isso ocorre porque a empresa passa a ser reconhecida por sua consistência e capacidade de inovar e se adaptar às mudanças do mercado.

Conclusão

A gestão estratégica é uma abordagem fundamental para as empresas que desejam se adaptar e se destacar em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico. Ao adotar essa prática, as empresas podem obter diversos benefícios, como o alinhamento com a visão e missão da empresa, a identificação de oportunidades e ameaças do mercado, a definição de objetivos e metas claras, a maior eficiência e eficácia nas operações, a melhoria contínua, o maior engajamento dos colaboradores, a tomada de decisão mais informada, a redução de custos e a maior visibilidade e credibilidade da empresa.

FAQs

1. Qual a diferença entre gestão estratégica e gestão operacional?

A gestão estratégica é uma abordagem que visa auxiliar as empresas a alcançar seus objetivos e metas a longo prazo, por meio da análise de seus recursos, competências, ambiente interno e externo, concorrência e mercado. Já a gestão operacional é uma abordagem que visa auxiliar as empresas a realizar suas atividades diárias de forma eficiente e eficaz, por meio do planejamento, organização, direção e controle das operações.

2. Como implementar a gestão estratégica na minha empresa?

Para implementar a gestão estratégica na sua empresa, é importante seguir os seguintes passos: definir a visão e missão da empresa, analisar o ambiente interno e externo, identificar oportunidades e ameaças do mercado, definir objetivos e metas claras, elaborar um plano estratégico, implementar as ações necessárias, monitorar e avaliar os resultados e realizar ajustes quando necessário.

3. Qual a importância da gestão estratégica para empresas de pequeno porte?

A gestão estratégica é importante para empresas de pequeno porte porque ajuda a definir objetivos e metas claras, identificar oportunidades e ameaças do mercado, aumentar a eficiência e eficácia das operações, incentivar a melhoria contínua, aumentar o engajamento dos colaboradores, tomar decisões mais informadas, reduzir custos e aumentar a visibilidade e credibilidade da empresa. Tudo isso é fundamental para a sobrevivência e crescimento das empresas de pequeno porte em um mercado altamente competitivo e dinâmico.

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Reza Herlambang

Eu sou um escritor profissional na área de educação há mais de 5 anos, escrevendo artigos sobre educação e ensino para crianças na escola.

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