Cabe Ao Empregador Quanto Ao Epi:

Reza December 20, 2022
PPT EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EPI PowerPoint Presentation

Introdução:

A segurança do trabalho é um tema que deve ser levado muito a sério em qualquer empresa. Nesse sentido, o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) é fundamental para garantir a integridade física dos trabalhadores. Mas, afinal, cabe ao empregador quanto ao EPI? Essa é uma pergunta muito importante, que será respondida neste artigo.

O que são EPIs?

Antes de respondermos a pergunta principal deste artigo, é importante explicarmos o que são EPIs. Os Equipamentos de Proteção Individual são equipamentos de segurança que têm como objetivo proteger a integridade física dos trabalhadores. Eles são utilizados em diversas atividades, desde trabalhos em altura até atividades que envolvem contato com produtos químicos.

Cabe ao empregador quanto ao EPI:

Sim, cabe ao empregador quanto ao EPI. Isso significa que é responsabilidade da empresa fornecer os equipamentos necessários para a proteção dos seus funcionários. O empregador deve garantir que os EPIs sejam adequados para as atividades desenvolvidas pelos trabalhadores e que estejam em perfeito estado de conservação.

Quais EPIs devem ser fornecidos?

A escolha dos EPIs que devem ser fornecidos aos trabalhadores deve ser feita após uma análise de risco das atividades desenvolvidas pela empresa. Essa análise deve identificar quais são os riscos presentes em cada atividade e quais equipamentos são necessários para proteger os trabalhadores. Alguns exemplos de EPIs que podem ser necessários são: – Capacete; – Luvas; – Óculos de proteção; – Protetor auricular; – Máscara de proteção; – Cinto de segurança; – Botas de segurança.

Quando os EPIs devem ser fornecidos?

Os EPIs devem ser fornecidos aos trabalhadores desde o início das atividades e sempre que houver necessidade de substituição ou atualização dos equipamentos. Além disso, é importante que os trabalhadores sejam orientados sobre a forma correta de utilizar os equipamentos e que saibam a importância do uso dos mesmos para a sua proteção.

O que acontece se o empregador não fornecer os EPIs necessários?

Se o empregador não fornecer os EPIs necessários para a proteção dos trabalhadores, ele estará sujeito a multas e ações trabalhistas. Além disso, a empresa pode ser responsabilizada por acidentes de trabalho que ocorram devido à falta de equipamentos de proteção individual.

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Conclusão:

Em resumo, cabe ao empregador quanto ao EPI. É responsabilidade da empresa garantir a segurança dos seus funcionários, fornecendo equipamentos de proteção individual adequados e em bom estado de conservação. Além disso, é importante que os trabalhadores sejam orientados sobre a forma correta de utilizar os equipamentos e que saibam a importância do uso dos mesmos para a sua proteção.

FAQs:

1. O trabalhador também tem responsabilidade quanto ao uso dos EPIs?

Sim, o trabalhador também tem responsabilidade quanto ao uso dos EPIs. Ele deve utilizar os equipamentos fornecidos pelo empregador de forma correta e zelar pela sua própria segurança.

2. O empregador pode descontar o valor dos EPIs do salário do trabalhador?

Não, o empregador não pode descontar o valor dos EPIs do salário do trabalhador. Os equipamentos de proteção individual devem ser fornecidos gratuitamente pela empresa.

3. Como saber quais são os EPIs necessários para as atividades desenvolvidas pela empresa?

A escolha dos EPIs deve ser feita após uma análise de risco das atividades desenvolvidas pela empresa. É importante contar com profissionais especializados em segurança do trabalho para realizar essa análise e identificar os equipamentos necessários para proteger os trabalhadores.

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Reza Herlambang

Eu sou um escritor profissional na área de educação há mais de 5 anos, escrevendo artigos sobre educação e ensino para crianças na escola.

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