Ajustamento Ao Trabalho É Definido Como Acomodação

Reza March 16, 2022
Ilustração do modelo de ajustamento proposto por Hoyt e Stanton (2012

O ajustamento ao trabalho é um processo pelo qual um indivíduo se adapta às exigências do trabalho e ao ambiente organizacional. É definido como acomodação porque envolve a mudança de comportamento e atitudes para se adequar às expectativas e normas da organização. Esse processo pode ser influenciado por diversos fatores, como personalidade, experiência profissional, suporte social e clima organizacional.

Fatores que influenciam o ajustamento ao trabalho

Existem diversos fatores que podem influenciar o ajustamento ao trabalho, incluindo:

  • Personalidade: a personalidade do indivíduo pode afetar sua capacidade de se adaptar ao trabalho e ao ambiente organizacional. Por exemplo, pessoas mais extrovertidas podem ter mais facilidade em se relacionar com os colegas de trabalho e se ajustar ao ambiente social da organização.
  • Experiência profissional: a experiência profissional anterior pode influenciar o ajustamento ao trabalho. Pessoas com mais experiência em determinada área podem ter mais facilidade em se adaptar às exigências do trabalho.
  • Suporte social: o suporte social dos colegas de trabalho e da família pode influenciar o ajustamento ao trabalho. Pessoas que recebem apoio emocional e prático têm mais chances de se ajustar ao trabalho.
  • Clima organizacional: o clima organizacional pode afetar o ajustamento ao trabalho. Um clima organizacional positivo, com comunicação clara, apoio aos funcionários e reconhecimento do trabalho realizado, pode facilitar o ajustamento do funcionário.

Processo de ajustamento ao trabalho

O processo de ajustamento ao trabalho pode ser dividido em três fases:

  1. Fase de antecipação: nessa fase, o indivíduo forma expectativas e impressões sobre o trabalho e a organização com base em informações disponíveis, como a descrição do cargo e a reputação da empresa.
  2. Fase de encontro: nessa fase, o indivíduo entra em contato com a realidade do trabalho e da organização. Ele começa a perceber se suas expectativas correspondem à realidade e se ajusta às normas e exigências do trabalho.
  3. Fase de ajustamento: nessa fase, o indivíduo se adapta ao trabalho e ao ambiente organizacional. Ele desenvolve um senso de pertencimento à organização e se torna mais produtivo e eficaz.

Conclusão

O ajustamento ao trabalho é um processo importante para o sucesso do funcionário e da organização. É um processo contínuo que pode ser influenciado por diversos fatores, incluindo personalidade, experiência profissional, suporte social e clima organizacional. As empresas podem ajudar os funcionários a se ajustarem ao trabalho fornecendo informações claras sobre o cargo e a organização, oferecendo suporte social e criando um clima organizacional positivo.

FAQs

1. Como posso me ajustar melhor ao meu novo trabalho?

Para se ajustar melhor ao seu novo trabalho, é importante que você esteja aberto a mudanças e disposto a aprender. Tente se informar o máximo possível sobre o trabalho e a organização antes de começar. Mantenha uma atitude positiva e tente se adaptar às normas e expectativas da organização.

2. O que fazer se eu estiver tendo dificuldades para me ajustar ao trabalho?

Se você estiver tendo dificuldades para se ajustar ao trabalho, converse com seu supervisor ou com o departamento de recursos humanos. Eles podem oferecer orientação e suporte para ajudá-lo a se adaptar ao trabalho e ao ambiente organizacional.

For more information, please click the button below.

3. Como a empresa pode ajudar os funcionários a se ajustarem ao trabalho?

A empresa pode ajudar os funcionários a se ajustarem ao trabalho fornecendo informações claras sobre o cargo e a organização, oferecendo suporte social e criando um clima organizacional positivo. Também pode oferecer treinamento e coaching para ajudar os funcionários a desenvolver as habilidades necessárias para o sucesso no trabalho.

Related video of ajustamento ao trabalho é definido como acomodação

Reza Herlambang

Eu sou um escritor profissional na área de educação há mais de 5 anos, escrevendo artigos sobre educação e ensino para crianças na escola.

Leave a Comment

Artikel Terkait